¿Quienes Somos?

¿Quienes Somos?

La Fundación Visión Cultural es una institución sin fines de lucro, que trabaja en la línea de cultural y desarrollo, creada el año 2008, con sede en Bolivia, está legalmente establecida y cuenta con estatutos y personería jurídica aprobados por el Estado Boliviano.

Tiene la dinalidad de:

• Concebir y buscar el desarrollo humano, cultural, social, económico y sostenible desde la óptica de la cultura, en cuanto que, sin ésta, no hay verdadero desarrollo.
• Fomentar con una visión nueva, el diálogo entre identidades y a partir de éste un sólido diálogo y una sostenida interactividad entre culturas, como modo de vida de los bolivianos.
• Asumir la necesidad de una formación integral de líderes culturales y gestores culturales en todos los niveles.
• Desarrollar acciones y estrategias de promoción, difusión y revalorización de las expresiones culturales en general.
• Fomentar la investigación en temas culturales, identitarios, interculturales, artístico y diversas expresiones de la creatividad social e individual, tanto nacional como internacional.

MISIÓN:

La misión de la Fundación Visión Cultural es generar ámbitos donde el ser humano tenga la oportunidad de desarrollarse cultural, social y económicamente, fortaleciendo valores e identidades, en un marco de oportunidades, diversidad e inclusión.

VISIÓN:

Ser la institución cultural que logre el fortalecimiento de las capacidades y acciones, sustentadas por su servicio a las comunidades y a la sociedad en general, promoviendo al ser humano a desarrollarse cultural, social y económicamente, fortaleciendo valores e identidades a partir de la diversidad e inclusión.

OBJETIVO:

Generar ámbitos donde el ser humano tenga la oportunidad de desarrollarse cultural, social y económicamente, fortaleciendo valores e identidades, en un marco de oportunidades, diversidad e inclusión.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Generar y promover acciones y prácticas para alcanzar el desarrollo del ser humano-integral, como motor de desarrollo socio-cultural.

Articular entre los procesos de desarrollo socio-cultural y la interacción con la educación, turismo, género, derechos humanos, niñez y adolescencia y otros aspectos inherentes a la sociedad boliviana para alcanzar desarrollo del ser humano.

Contribuir a la supresión de la pobreza a través del fomento y fortalecimiento de las capacidades del ser humano, generando valores, formación, autoestima, conciencia, identidad, ciudadanía, diálogos e interculturalidad; construyendo de esta manera mejores condiciones de vida, de derechos, de libertad, de democracia cultural y participación de individualidades y colectivos en los procesos socio-culturales.

Fomentar el equilibrio cultural a través de los derechos humanos-culturales en las sociedades.

Generar programas y proyectos de desarrollo del ser humano, social, económico y cultural fortaleciendo las identidades y las culturas de los grupos sociales y los pueblos.

PROGRAMAS:

Los programas que lleva adelante la institución y que corresponden a los objetivos son:

Desarrollo y Cultura

Líderes Culturales: Capacitación y formación cultural.

Líderes Culturales Comunitarios

Investigación.

Bienal Internacional de Arte SIART

Comunicación, Promoción y Difusión.

-Encuentros Internacionales sobre Barroco
-Encuentro Internacional sobre Comunicación y Cultura
-Bus Cultura Digital

Turismo y cultura

-Kompartir: Turismo comunitario

Derechos humanos y cultura

TICs - Red Bolivia Cultura

-Portal REBOCULTURA: www.rebocultura.net

Todos los programas, en sus políticas y acciones toman en cuenta el objetivo inicial de la Fundación: buscar y fomentar la articulación entre las actividades culturales e interculturales, y el desarrollo humano, social, económico y sostenible del país.

ESTRATEGIAS

El conjunto de estrategias que lleva a cabo la Fundación para lograr su finalidad son:

Gestión de proyectos.

Fortalecimiento de capacidades.

Estructuración de redes.

Participación de la sociedad en diferentes ámbitos socio culturales.

Relaciones Internacionales.

Fortalecer la capacidad operativa de la organización.

Fortalecimiento de alianzas y convenios.